行政書士事務所POLAIRE https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 保育関係事業者向け 日本版DBS研修を実施しました 【日本版DBS】事務員やバス運転手は対象？「職種名」ではなく「働き方」で決まる判断基準を徹底解説 日本版DBS関連報酬表 日本版DBS（こども性暴力防止法）完全対応支援サポート 【熊本市】認定こども園・保育園のための日本版DBS「対象者」判定ガイド｜「支配性・継続性・閉鎖性」の3要件による実務判断 最長20年・罰金でも10年｜日本版DBSが照会する犯歴期間と3区分 あなたの施設は義務対象？日本版DBS「学校設置者等」の定義を解説 日本版DBSと一人塾｜「支配性・閉鎖性・継続性」から考える安全な教室づくり 痴漢・盗撮・条例違反も対象？日本版DBSで「犯歴あり」となる特定性犯罪の範囲を完全解説 園長先生、その「疑い」をどう法的に整理しますか？ 「性暴力ではない」は通用しない｜日本版DBSにおける不適切な行為と境界線の考え方 日本版DBSが守る「児童等」の正確な範囲と、その法的根拠 家庭的保育事業（保育ママ）と日本版DBSの厳格な法的構造 【保育園・こども園】日本版DBSの「防止責務」と「保護責務」とは？法律上の義務をわかりやすく解説 日本版DBS制度における官民連携の重要性 【事業者向け】日本版DBSの安全確保措置とは？保育・福祉現場の実務ポイント 家庭的保育・小規模保育の日本版DBS対応｜犯罪事実確認と運営基準整理 日本版DBS（こども性暴力防止法）が定める「児童対象性暴力等」の定義を解説 日本版DBSにおける「一体的運営」の特例とは｜併設施設の事務整理と6要件 SNSでの自撮り要求も性暴力｜日本版DBS法が定める児童対象性暴力等 日本版DBSで「研修・犯歴確認」以外に何を報告するのか 日本版DBS対応は「三層構造」で考える｜保育園・認定こども園を守る法的整合性の整理 黒石原自治会 個人情報保護方針（プライバシーポリシー） プロフィール 報酬額 犯罪事実確認情報の目的外利用・第三者提供リスク｜日本版DBSの実務上の注意点 事業が“止まらない仕組み”を整える行政書士事務所 【2026年12月施行】日本版DBSで保育園が今すぐ着手すべき「労働法務」の防衛策 児童の安全と日常の回復：保護・支援の目標設定 【転校・卒業後も途切れさせない】被害児童等への中長期支援の具体的方法と情報引継ぎの重要性 派遣労働者に対する犯罪事実確認の適正運用：戸籍提出と研修受講依頼を合法的に行うための実務指針 地方自治体によるワンストップ支援：犯罪被害者等「総合的対応窓口」の役割と活用 お問合せ 社会福祉事業における信頼の基盤：苦情解決体制の構築と性暴力相談窓口としての活用 児童の安心を最優先に：性別に配慮した多層的な相談窓口の設計と運用 調査の質を担保する専門家連携：被害児童のトラウマ防止と適切な司法手続への接続 調査（事実確認）の厳格な原則：児童の記憶の保護と公正・中立な人権配慮 犯罪の疑いが生じた場合の初動対応と警察連携 日本版DBSの「児童対象性暴力等」とは 誰にも気づかれずにSOSを：児童の特性と環境に合わせた相談窓口の周知戦略 犯罪の疑いが生じた際の外部連携のあり方：警察、支援団体、児童相談所の役割 早期把握のための面談・アンケート運用の徹底 早期把握のための能動的な仕組みと報告の原則：児童の特性と内部告発の保護 短期従事者・ボランティアの「意向確認書面」運用：雇用トラブルを避けるための法的予防戦略 派遣労働者の交代要請における「情報伝達の戦略」：犯歴情報を秘匿する法的運用 １日だけのボランティアもDBSチェック対象か？— 短期従事者・スポットワーカーの犯罪事実確認判断基準 日本版DBSは排除の制度ではない｜保育園・認定こども園で職員とこどもを守る実務対応とは 保護者の選択を助ける情報の標準化：公表される「事業概要」「従事者業務概要」の具体的な選択肢と法的意義 認定事業者の信頼性証明：認定時現職者「犯罪事実確認完了届」の必須記載事項と公表の法的意義 こども性暴力防止法（日本版DBS）違反が意味するもの