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制度概要 FAQ 【DBS法・実務対応】いとま特例者の1対1対応を許容する「事前・事後報告」の厳格運用と管理職の監査責任
FAQ 【日本版DBS 実務解説】外国籍従事者の犯罪事実確認：在留カードと「戸籍相当書類」が必要な理由と手続き上の留意点
制度概要 【日本版DBS深掘り】犯罪事実確認記録の「廃棄義務」を免れる例外的な『離職』の解釈
FAQ 【DBS法 実務徹底】特定性犯罪事実該当者と「みなす」措置：いとま特例適用期間の厳格な運用体制
FAQ 【日本版DBS】いとま特例を適用できる「やむを得ない事情」を徹底解説：新規採用から組織再編まで、適用が認められる10の具体的事由
FAQ 【日本版DBS深掘り】いとま特例適用時の「3か月期限」を遵守するための実務対策 — 6か月への延長条件と遵守すべき安全措置
FAQ いとま特例の期限管理ガイド：3ヶ月と6ヶ月の境界線と証拠保全の実務
制度概要 【日本版DBS解説】新規採用・異動時における「犯罪事実確認」実施の最適なタイミングと法的根拠
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